自我总结和评估

根据申请人不同的条件状况，一些人可能准备2-3个月就可以提交I-140，而另一些人则要1-2年。还有些人条件不是很成熟，但至少知道如何设定目标，用几年时间有计划有步骤地按照法规标准去努力。无论如何，只要你有一定基础，在正确的轨道上坚持下来，最终都有很大概率。

如过你已经了解了EB-1A移民类别的法规要求和审批原则，就要开始正式动手准备申请的第一步-自我总结：写下一份你在专业领域才能和成就的总结。

你可以从撰写或整理自己的简历入手，一份包括高等教育背景、个人成就、行业贡献到目前工作的完整简历放在眼前，可以帮助你回忆起许多事情。

这份简历在以后也会用到，例如移民签证面试。记住：这不是找工作的简历，重要的是突出自己过往的同一专业领域内的工作、成绩、贡献和奖励，以及如何发挥重要作用。简历可以从你最高学历背景开始写，一直持续到现在。第一版只是帮助你写下自我总结，最终的成稿件或许日后还有许多修改，在提交申请材料前完成即可。重要的是简历内容要同日后填写的所有申请表格内容保持一致。

准备申请的第一步是评估，无论是你委托移民中介或是美国律师所，或是自己完成申请，评估都是第一步。

自我评估的20个问题

我们见过几十种评估表格，有的简单、有的复杂，但万变不离其宗。请大家先仔细思考和回答下面的一些问题，如果其中有七、八个问题你的回答是肯定的，你就可以尝试美国杰出人才EB-1A移民类别的申请。

千里之行，始于足下，我们就从第一步开始，来看这20个问题，然后给出你的答案.

1. 你是否被专业,主要行业和其它主流媒体报道过?

提示: 这种报道要针对你本人（有“关于”本人的内容）和与你的工作相关,而不是集中描述你的公司及产品和服务。

2. 你是否获得过国家范围及国际上的荣誉、奖项或名次?

提示: 获奖证书上要有你的名字,是你本人的奖项, 荣誉或名次，省市一级的不要提供。

3.你是否曾发表学术文章或出版过书籍？

提示: 发表文章的媒体要属于专业、主要行业媒体或其它主流媒体，内容要是学术性的。

4.你在组织机构或商业企业内担任领导性职务吗? 你的工作对你所在的组织起到关键性作用吗?

提示: 组织机构或商业企业可以是你的雇主单位,也可以是加入的协会, 可以是全职, 也可以兼职例如顾问，可以是现在的，也可以是曾经的——重要的是发挥了领导性或关键性作用, 但更重要的是这个实体可以被证明出是高声望、信誉卓著的实体。

5.你是否有做过专业评审、评委或审稿的经历？

提示: 重要的是对同行工作的评判；可以是同一专业领域，也可以在特定关联、相似的领域

6.你有专业协会的会员资格吗？你属于任何学术团体或协会吗？

提示: 基于杰出成就和严格评审才被赋予会员资格的协会才符合法规要求

7.如果你处于艺术领域，你的作品是否被展览、展示过？

提示: 注意展览、展示的级别和影响力，以及是否属于在艺术性专门和专业的场地

8.是否因艺术表演的销售带来较大商业利益？

提示: 主要看票房收入和影像制品的销售额

9.你的收入和酬劳在你的领域内是显著高于同行同等职位的人吗？

提示: 是在自己专业领域的工作收入,炒股和卖房不算; 一个IT企业的CEO也不能和IT软件工程师比,要同等职位相比。

10.你有任何获得批准的专利或软件著作权吗？

提示: 要在自己名下,而不是公司名下。

11.你是否参与过任何科研项目？有被应用的成果吗？

提示: 如果是国家基金资助,成果有转化最好, 当然民间资助也算。

12.你是否参与国家标准、行业标准的制定？

提示：作为国家范围内整个行业的专家受邀参与制定的各类标准

13.你是否有其它证据可以证明自己是一个具备杰出能力的人士？

提示: 移民局认可给出的条件不一定适用所有领域,可以提供类似证据。

14.你能提炼出自己的核心价值是什么？

提示：你区别同行最大的不同和独特点在哪里？

15.你在业内享有一定知名度或影响力吗？

提示：有哪些令你扬名的事，业界同行如何知道你的。

16.你有过人之处或可以区分同行的独到之处吗？

提示：寻找你和别人最大的不同在哪里。

17.你是否被业内同行所认可？

提示：别人如何评价你，你如何获得别人的尊重。

18.你是否对所在领域作出过意义重大的原创性贡献?

提示：为行业领域带来以前不具备的理论和实践，并引起关注、讨论、冲击等。

19.如果获得绿卡来美国，你还会从事同一专业范围内的工作吗？

提示：如何运用你的专长，来美国后计划做什。

20.你的工作和杰出能力会为美国带来利益吗?

提示：对美国国家，对社会发展会带来哪些益处。