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如何成为杰出人才

英文有一种说法,叫做Super Power Status是一个政治学用语,对于一个国家来说,就是超级大国地位;如果是一个人,我想可以翻译成“强势地位”,美国杰出人才移民就是用原创能力,高超技能或高深知识来证明自己的“杰出能力”,展示自己在行业内的“强势地位”。

我们中国人,习惯低调行事、谦虚内敛,不愿展示自己,或偷偷工作,或默默挣钱。这其中,有许多人,一辈子勤勤肯肯,对本职工作任劳任怨,也认真负责。时间久了,他们也可以做得很熟练,技能水平不断提高,但永远重复,他们只是一个普通的职业实践者,而这样的人,占了当今的绝大多数。这时,他们就是一个普通的(Ordinary)职业实践者,“唯手熟尔”。


        后来,他们当中有的人想精益求精地做得更好,现有的知识满足不了这样的需求,他就不断琢磨,寻找新方法、进行新实践,再去归纳、总结和提炼,摸索其中的规律。此时,他已经比大多同行变得优秀,进阶到不普通(Extra Ordinary)的行列。如果他找到一些答案,研究出一些成果,他就有和同行探讨的渴望和分享的欲望。他或者加入行业协会,通过这个平台更多地与同行交流、了解别人是如何想的、做的,或者发表文章,把自己的发现、想法、观点写出来;他写出来或者说出来之后,就会被人关注,就会被同行所了解,如果他的成果被别人所应用,被实践所检验,为行业带来新的贡献,他就会建立起自己的声名,就会有媒体注意到他,也会有机构给他评奖,继而他又会受邀担任评委、评审,去评判同行的工作,这时他已经成为业界权威,树立起自己的声望。


       在这个过程中,他改变了视角,不是光盯着自己的本职工作,而是站在行业发展的高度想问题、看问题、解决问题和预测问题。这样,他就成为了一个具备杰出能力(Extraordinary Ability)的人。


        EB-1A在中国被称为最多的是“杰出人才移民” ,也有叫 “特殊能力移民” 、 “优才移民”或“专业人才移民”的。但我一直觉得这些翻译都不是很准确。如果想深入理解这个移民类别,了解其申请和审批的内在逻辑,就要一开始认清本质,最好的办法就是从它的英文名字入手,在移民法条里用的单词,都不是谁便摆放的。


        Extraordinary 可以翻译成非凡的、特别的、令人惊讶的,它的反义词是Ordinary,即普通的,平常的。Ability是能力,这里说的是一种专长(Expertise),即专门知识、专门技能或专门技术。   Extraordinary限定了这种专长但要达到一定程度的高超水平。总之,这是一种以能力为判定基础的移民申请和审批。


      杰出人才申请者的工作领域涵盖各行各业,但又不是以职业为基础,而是凭借能力,是要求申请者与同行相比,具备一种特别非凡、杰出的专业能力,处于业界顶尖位置


       美国人认为,如果具备了这种能力,就该或对行业有重大贡献,或发表过颇具影响力的论文、专著,或受邀评审过同行的工作,或是专业协会严格认定的会员,或在一些组织里扮演领导性或关键性的角色,总之一句话,因专业成就被所在领域认可。


      美国人也认为,如果具备了这种能力,你还应该或被媒体关注,或拿过业界大奖,或作品被公开、高规格地展览、展示……总之你应该在业界持续享有声望和赞誉。


      美国人还认为,如果具备这种能力,你还应该或收入远远高出同行,或取得商业上的金钱成功。所以,他们是通过“才”,“名”和 “利”,三个方面来寻找你是否具备这种能力。


      相关移民法规给出了证明自己具备杰出能力的十类初始证据标准,你可以沿着这个方向努力,成为真正国际认可的杰出人士。



文章分类: 专栏文章
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