如何成为杰出人才

英文有一种说法，叫做Super Power Status，是一个政治学用语，对于一个国家来说，就是超级大国地位；如果是一个人，我想可以翻译成“强势地位”，美国杰出人才移民就是用原创能力，高超技能或高深知识来证明自己的“杰出能力”，展示自己在行业内的“强势地位”。

我们中国人，习惯低调行事、谦虚内敛，不愿展示自己，或偷偷工作，或默默挣钱。这其中，有许多人，一辈子勤勤肯肯，对本职工作任劳任怨，也认真负责。时间久了，他们也可以做得很熟练，技能水平不断提高，但永远重复，他们只是一个普通的职业实践者，而这样的人，占了当今的绝大多数。这时，他们就是一个普通的（Ordinary）职业实践者，“唯手熟尔”。

        后来，他们当中有的人想精益求精地做得更好，现有的知识满足不了这样的需求，他就不断琢磨，寻找新方法、进行新实践，再去归纳、总结和提炼，摸索其中的规律。此时，他已经比大多同行变得优秀，进阶到不普通（Extra Ordinary）的行列。如果他找到一些答案，研究出一些成果，他就有和同行探讨的渴望和分享的欲望。他或者加入行业协会，通过这个平台更多地与同行交流、了解别人是如何想的、做的，或者发表文章，把自己的发现、想法、观点写出来；他写出来或者说出来之后，就会被人关注，就会被同行所了解，如果他的成果被别人所应用，被实践所检验，为行业带来新的贡献，他就会建立起自己的声名，就会有媒体注意到他，也会有机构给他评奖，继而他又会受邀担任评委、评审，去评判同行的工作，这时他已经成为业界权威，树立起自己的声望。

       在这个过程中，他改变了视角，不是光盯着自己的本职工作，而是站在行业发展的高度想问题、看问题、解决问题和预测问题。这样，他就成为了一个具备杰出能力（Extraordinary Ability）的人。

        EB-1A在中国被称为最多的是“杰出人才移民” ，也有叫 “特殊能力移民” 、 “优才移民”或“专业人才移民”的。但我一直觉得这些翻译都不是很准确。如果想深入理解这个移民类别，了解其申请和审批的内在逻辑，就要一开始认清本质，最好的办法就是从它的英文名字入手，在移民法条里用的单词，都不是谁便摆放的。

        Extraordinary 可以翻译成非凡的、特别的、令人惊讶的，它的反义词是Ordinary,即普通的，平常的。Ability是能力，这里说的是一种专长（Expertise),即专门知识、专门技能或专门技术。   Extraordinary限定了这种专长但要达到一定程度的高超水平。总之，这是一种以能力为判定基础的移民申请和审批。

      杰出人才申请者的工作领域涵盖各行各业，但又不是以职业为基础，而是凭借能力，是要求申请者与同行相比，具备一种特别非凡、杰出的专业能力，处于业界顶尖位置

       美国人认为，如果具备了这种能力，就该或对行业有重大贡献，或发表过颇具影响力的论文、专著，或受邀评审过同行的工作，或是专业协会严格认定的会员，或在一些组织里扮演领导性或关键性的角色，总之一句话，因专业成就被所在领域认可。

      美国人也认为，如果具备了这种能力，你还应该或被媒体关注，或拿过业界大奖，或作品被公开、高规格地展览、展示……总之你应该在业界持续享有声望和赞誉。

      美国人还认为，如果具备这种能力，你还应该或收入远远高出同行，或取得商业上的金钱成功。所以，他们是通过“才”，“名”和 “利”，三个方面来寻找你是否具备这种能力。

      相关移民法规给出了证明自己具备杰出能力的十类初始证据标准，你可以沿着这个方向努力，成为真正国际认可的杰出人士。